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2022年茂名高州市医疗卫生事业单位公开选聘13名工作人员公告

发布日期:2022-03-01 04:27   来源:未知   阅读:

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  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案(2021年修订)高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案的通知(2021年修订)》(高组通〔2022〕6号)、《关于2022年我市医疗卫生单位使用事业编制公开选聘工作人员的批复》(高机编办〔2022〕14号),经研究,高州市中医院、高州市妇幼保健院面向高州市镇卫生院、街道社区卫生服务中心公开选聘在编工作人员13名。现将有关事项公告如下:

  选聘具体岗位和名额详见《2022年高州市医疗卫生事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。

  (五)符合《2022年高州市医疗卫生事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件1)的条件;

  有下列情形之一的,不得参加公开选聘:(一)尚在试用期间的新录(聘)用人员;(二)未满最低服务年限及有其他约定年限的人员;(三)因犯罪受过刑事处罚和正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;(四)受处分期间或者未满影响期限的人员;(五)被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;(六)按《事业单位人事管理回避规定》等规定精神需回避的人员;(七)因违反国家计划生育政策不得调动的人员。

  (4)全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)及复印件1份;非全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)、毕业证书复印件1份及学历认证证明复印件1份。

  (二)资格审核。由市卫生健康局联合成立报名资格审核工作小组,对报考人员的报名材料进行审核,报考人员如弄虚作假的,一经发现,取消其考试及选聘资格。

  1.笔试。笔试内容为公共科目,采取闭卷考试方式,满分为100分,按40%计入总成绩,笔试时间、地点另行通知。(注:当同一岗位选聘人数与符合条件的报名人数比超过1:5时,按照应考者笔试成绩,从高到低顺序,以1:3比例确定面试人选;当同一岗位符合报名条件人数比少于或等于1:5时,则不再组织笔试,符合报名条件人员全部进入面试。)

  (1)“笔试+面试”方式:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩计算到小数点后2位);

  体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由参加体检人员自行承担。根据总成绩从高分到低分排序,选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市卫生健康局统一组织,体检时间、地点另行通知。

  根据考试成绩和体检情况,按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

  根据考察结果,将确定的拟选聘人选进行公示,在高州市人民政府网公示为5个工作日,如无异议,确定为选聘对象,请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺,则按该岗位总成绩高低进行依次递补。

  2、被选聘人员为公益二类事业单位编制,工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

  高州市卫生健康局选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市卫生健康局、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话:高州市卫生健康局人事股();高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股()。打防电信网络诈骗管控“四件套”是重点